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      谋篇布局?再塑优势 打造未来发展新格局——2020-2030长顺集团战略研讨会

      2020-09-08

      2020年是长顺集团成立二十五周年,是奋力完成第一个十年战略目标的收官之年,更是举旗定向下一个十年发展的开局之年。在这重要的关键时刻,为继续承载辉煌、持续高歌,长顺集团以“谋篇布局•再塑优势 打造未来发展新格局”为主题的2020-2030战略研讨会于2020年9月3日—6日在安徽省黄山市齐云山成功闭幕。集团公司董事长、各职能部门主要负责人以及各子公司主要领导共同出席了会议。本次会议总结了过去十年发展的成果,共同勾勒出2020-2030未来发展的全新使命、愿景、价值观、战略和领导力,为推动长顺集团未来实现飞跃发展绘就壮美蓝图。


       

       

      破冰启程

      9月3日下午,大家来到素有“江南第一名山 天下无双胜境”之称的齐云山,在美丽的景色中感受齐云山“阴阳融合”的道教文化。晚上,通过“团队组建”“心情分享”、“个人经历与传承”、“手指游戏”等互动环节大家褪下了平日工作的职业范,轻装上阵?;嵋槭依锒步岷?,时而细腻温馨时而热闹沸腾,破冰之旅的成功举行为后续战略研讨的顺利开展奠定了良好的基础。

       

       

       

       

      战略复盘

      9月4日上午,在回顾了长顺集团从2010—2020年战略1.0的十年发展历程后,顾董事长进行小篇的总结和展望:此次战略研讨会就是要重新审视我们2010年—2020年的使命、愿景、价值观、战略和领导人指南是否还符合集团公司未来十年的发展需求。未来十年的发展需求,从三个方面拓展思路:一是优势转换,催生新动力,推动科技创新;二是:组织能力建设和激励政策措施;三是继往开来,以更高层次发展打造新优势。

       

      在复盘环节中,各位学员分析了过去十年长顺集团“做对了什么”“擅长什么”“做错了什么”“不擅长做什么”,会议现场采用了分组讨论的形式,学员们结合自己的工作感受畅所欲言,从“战略、组织、人才、文化”四个视角进行了全面的分析。

       

       

       

       

       

      战略规划

      “使命”是企业存在的“理由”、“愿景”是企业发展的“目标”、“价值观”是企业行动的“准则”。通过战略复盘各小组达成一致意见,长顺集团未来10年的发展需要新的“使命、愿景、价值观”指明方向。那么如何才能做实呢?而战略就是帮助团队实现“使命愿景价值观”的方法,是企业一系列重大职能和组织的决策。

       

      基于公司新的使命愿景价值观,要想找到公司未来10年的战略发展方向。必须明确我们定位怎样的客户群体,客户的具体需求是什么?我们做什么能帮助客户实现价值?我们如何做才能成就客户?一个个问题接踵而来,大家抽丝剥茧,脑力激荡,每组上台互相考评,紧张热烈的氛围将会议推向高潮。博采众长,群策群力,大家归纳出2020-2030年长顺集团的发展基本可以分为三个阶段:资本阶段、运作阶段和国际化品牌阶段,并且规划出了每个阶段从战略、组织、人才和价值观四个维度的里程碑事件,最后通过战略导图的形式进行了呈现。

       

       

       

       

      战略实施

      战略不能只做殿堂上的金丝雀,战略要走到业务中去,指导业务的开展并接受业务的考验。而企业战略成功的核心关键是“领导力”,“领导力”是贯穿整个战略规划与实施的关键环节,所有的规划和实施都需要领导力去贯彻和推行。公司不同层面的战略规划、战略实施的不同阶段,领导力的体现各有侧重;组织中不同层级的管理者,领导力也有所侧重?;诩殴疚蠢词晷碌氖姑妇凹壑倒酆驼铰?,最终大家从发展客户能力、发展组织能力和发展个人能力三个层次概况出了集团公司2020-2030领导力。 

       

      奋楫扬帆再出发,勇立潮头谱新篇?;毓?月3日-6日长顺集团2020-2030战略研讨会的历程和成果,顾董事长表示:战略研讨会不是终点,而是新的起点。面对内外部的诸多变化,我们集中了全集团最优秀的大脑,通过研讨会的形式,明确了2020-2030集团发展的战略方向。组织中的每一名领导者,每一名员工都需要在2020-2030年的“使命愿景价值观”及“战略”的引领下,做到身体力行,知行合一,努力实现未来十年的高质量发展,向“让人类享受健康舒适的美好生活”的愿景坚实迈进。

       

       

      会议总结

      使命

      让人类享受健康舒适的美好生活

      愿景

      成为聚氨酯新材料应用领域最具创新能力的国际化企业

      价值观

      诚信正直 坦诚对话 协同创新 环境友好 追求卓越

      战略

      实现可持续盈利业绩产业链; 为全面客户体验进行创新;建立自主知识产权科技企业;追求卓越运营国际化组织

      领导力

      洞察客户需求;发展组织人才:掌控战略执行

       

       

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